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项目多样（餐馆，工厂,食品厂，中餐厅,农场，餐饮，家政，建筑） 

家政项目（陪读、安保、家庭保洁、/护理）） 

餐饮项目（面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工） 

工厂项目（农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人，食品厂工人） 

技工/普工（普工、木工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工等， 

工，管道工，钳工，染工，操作工，包装工，电梯工） 

薪资待遇：
1、（月薪2.5万—3.5万起）不同工作不同工种，待遇不同。
2、每天工作8小时，每周工作5-6天，加班另算。
3、雇主低费用提供食宿，提供个人，并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假，往返雇主承担
公司与多有合作，如爱尔兰，新西兰，丹麦，瑞典，德国，澳大利亚等，公司实力强厚，办理速度快。 

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　　要明确职责，注重基础性工作，切实加强与国土、资规及市县农技等相关部门业务协作，实现数据有效共享，确保评价成果完整性和准确性省农科院环土所张冬明所长详述了耕地等级评价工作的技术和，提出工作中存在问题和高农田地力评价思路及充分发挥市县一级地力评价职能作用等建设性意见陈芬副巡视员充分肯定此次调研及座谈会效果并提出三点意见：一是土肥农技推广部门要加强地力技术推广，促进科研成果转化；二是将高农田建设中的耕地改良工作与耕地等级评价工作结合起来，进一步充实耕。地等级评价数据；三是强化技术支撑，利用当前全省耕地等级评价成果，结合资规部门土地调查成果，为指导我省农业生产提供保障。