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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快

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  案制度的实施,短期内进入市场的品种数量迅速,出现阶段性井喷现象,农作物品种供求关系发生转变,从过去的缺品种进入到现在品种多的新情况当前问题是品种同质化严重,多出来的是低水平重复的品种下一步品种区试审定工作要严把审定关、试验关和关三道关,从严品种试验审定技术要求,下力气解决好品种多且同质化严重问题要加强省两级试验审定协同,强化联和绿色通道试验,尤其是联试验品种区试作为品种选育推广的关键一环,要深刻认识新时期品种区试工作面临的新形势新要求,要着眼。

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