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建筑工:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工(月薪3.5万,杂工3万)
室内装修:门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工(3-3.5万)。
农场:果蔬搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工(2.5-3.5万)
巧克力厂、牛肉加工厂、奶粉厂:包装工、普工、叉车司机、货运司机,工资月薪3—3.5万
:年龄在22-55周岁。不限。健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应无拒签史及无法滞留史。在无犯罪记录。健康,无先天性及传染病。
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9月22日,江西省新修订实施的《江西省林地适度规模经营和示范性新型林业经营主体奖补办法》正式印发此次对2016年底施行的《江西省林地适度规模经营奖补办法(试行)》进行修订,将原来的5章13条修订为6章22条主要针对“了林地流转奖补、对示范性家庭林场和林业农民专业合作社示范社的奖补、申报林地适度规模经营奖补的流转面积要求和单位流转面积奖补”等内容,依法明确了林业部门的林地流转审核职能、使用统一的集体林权流转合同格式文本和对示范性新型林业经营主体的评定对引导集体林。