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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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实际,创造性地提出并实施扶贫方略,做到扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效六个,实施发展生产、易地搬迁、生态补偿、发展教育、社会保障兜底五个一批,解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退、如何稳五个问题,增强了脱贫攻坚的目标针对性,了脱贫攻坚的整体效能(一)识别、建档立卡,解决扶持谁的问题扶贫必先识贫贫困人口规模大、结构复杂,实现扶贫首先要识贫科学制定贫困识别的和程序,组织基层干部进村入户,摸清贫困人口分布、致贫原因、帮扶需求。