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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　第四章第十六条县级以上渔业主管部门应当建立渔船拆解档案，内容包括渔船拆解确认表、拆船协议、拆解影像资料及渔业船舶拆解、销毁或处理证明等。第十七条县级以上渔业主管部门应建立健全工作机制，加强事中事后，定期组织开展抽查，公开电话，妥善处理群众，确保渔船拆解工作规范有序开展。　　此次完善，对合理设定峰谷电价价差提出了两个方面的要求：一是要求电力峰谷差率超过40%的地方，峰谷电价价差原则上不低于4?1，其他地方原则上不低于3?1；二是要求各地建立尖峰电价机制，尖峰时段根据前两年当地电负荷95%及以上用电负荷出现的时段合理确定，尖峰电价在峰段电价基础上上浮比例原则。