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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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  长期存在、不规范垂钓问题凸显、渔政能力短板尚未补齐等问题会议强调,今年是长江十年禁渔的起步之年,要推动完善跨地区、跨部门的协同共管机制,推进禁捕职责和范围各自向前延伸一步,全力上的真空死角要加大全环节、全链条打击力度,严厉打击利用垂钓变相捕捞和电、毒、炸鱼等涉渔犯罪行为,强化电商平台和经营主体责任,深入整治线上线下售卖渔具、渔获物行为要加强指导督促,采取交叉检查、巡回抽查、暗查暗访、通报约谈等,压实属地责任要加快修订《渔业法》,配套。规章制度,着力夯实十年禁渔制度基础要建好长江禁渔平台,实施长江渔政装备建设方案,整合利用相关涉水部门资源,禁捕效能和水平。

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