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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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度计划的157%二是率实施落地上图部门造林部分通过抽调营林线上精干力量成立工作专班,对全县200多个小班进行调查摸底,逐块落实可造林地块并进行规划设计,设计期间同步进行落地上图;纳入造林部分根据住建、交运等部门上报的数据实地勘察,逐块上图,对一些不符合要求的地块进行或整改,全县各部门实际上图面积为4862亩目前,%,落地上图县级验收率123.01%,超额完成年度目标任务三是高水平挖掘造林潜力根二类资源调查成果,2020年全县已将可造林存量用地基本用完,为此该县林。业部门因地制宜、摸底,深入挖掘一般灌木林地改造,截至目前,已规划改造一般灌木林地2220亩,计划在2020年底形成一批可的一般灌木林地示范林,提前启动2021年百万亩国土绿化行动。