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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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、两不误、两促进,受到了林草局生态修复司和退耕办的多次表扬他强调,随着经济社会的快速发展和生态文明建设推进,造林绿化在工作地位、工作理念、工作重点、工作职能、技术要求等方面,都发生了很大变化,大家务必要审时度势,转型应变,切实工作的前瞻性和性他要求,要造林绿化关键环节,重点突破,着力解决好在哪种、种什么、怎么种、谁来种等问题要在自身素质、推进依法治理、资金效益、深化改革创新、凝聚各方力量等方面下功夫,不断造林绿化工作能力和水平,推进造林绿化和草。