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诚聘区域代理，报酬丰厚，手里人脉、资源广优先
合作：澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等
建筑：招收工种：木工（200）、瓦工（200）、钢筋工（150）、油漆工（100）、架子工（200）、水电工（100）、电焊工（80）、塔吊（20）、挖掘机司机（20） 翻斗车司机（50）
薪资待遇：
1.保底月薪16000新锡克尔（3万可拿4万）
2.每周工作六天（周日至周五，周六休息）每天工作9小时，9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担 。
4.公司提供住宿，自己支付生活费（800-1500/月）.
5.提供工伤、。
工厂：招收工种：纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、
薪资待遇：
1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔（3万元），司机保底月薪18000新锡克尔（约3.5万），每月 少工作26天
2.每天9小时， 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
餐饮：招收工种：厨师 厨帮工 墩子 洗碗工
薪资待遇：
1. 厨师每天工资：800元到1000元，（保底月薪2.5万.可拿3.5万），厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。
2.每月 少工作26天. 每天9小时， 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担。
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
公司主要合作有：澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
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”的原则，实施“一企一策”治理和分级分类对评估诊断发现的问题和隐患，要督促企业制定落实相应安全措施，整改到位，并确保整改期间安全据悉，对蓝、等级企业实行“两随机一公开”或“四不两直”抽查检查支持、引导蓝色类别企业达到乃至安全生产先进水平，新、改、扩建危险化学品建设项目在同等条件下给予优先考虑，安全生产行政许可、重大危险源备案时可免于现场核查定期组织对类别企业的现场指导服务，推动企业不断安全生产水平对橙色等级企业每半年至少进行1次检查，并。派员帮扶或驻点，组织专家组指导服务，原则上企业新、改、扩建危险化学品建设项目对红色等级企业，依法责令停产停业整顿，整改后仍不符合安全生产条件要求的，提请当地实施关闭措施。