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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　随着夏季到来，重点关注防暑降温，防止母猪采食量不足失重过大，甚至中暑死亡，可采取增设隔热层、滴水降温、墙体保温等综合措施，产房温度不高于25℃，水压保持在2.0—2.4L/min。做好三元母猪断奶期饲养，期采食量，断奶后继续饲喂哺乳期饲料，并保持适当运动，采取公猪诱情查情，及时淘汰繁殖性能低的母猪，断奶日龄可适当提前，24天左右可断奶，母猪消耗。　　完善县级以上干部在农村基层锻炼机制，有计划地选派县级以上有发展潜力的干部到乡镇任职、挂职，多渠道选派干部到农村干事创业。（三十）完善乡村人才制度。加大公费师范生力度，实行定向，明确基层服务年限，推动特岗计划与公费师范生相结合。