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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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　　合规性评估，从源头上安全风险三要强化考核抓安全各级干部要以上率下，率先垂范业务和纪检部门要让制度“长牙”，让措施“带电”，形成强大震慑合力基层单位要摒弃“等靠要”思想，脱离对垂管局“保姆式”检查的依赖，充分发挥主观能动性要将安全生产考核与绩效考核紧密结合，把考核奖惩兑现与安全工作紧密挂钩，从严处罚“三违”现象，对安全生产事故一票否决山西局局，各基层处、服务中心、各处室主要负责同志、保卫科长，总经理、副总。