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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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项目做支撑学会要在林草科技短板上加大力度,在项目建设上支持学科带头人,在补短板出成果上下硬功夫四是学会抓服务学会工作人员要积极沟通联络,组织开展学术、科普、等各项活动,不断充实学会平台建设,真正把林学会建成科技工换届大会后,召开了第十三届理事会次常务理事会议,讨论通过常务理事分工,审议决定各工作会、专业会事宜及山西省林学会分支机构办法和考核评估办法等新一届理事会要重点抓好以下工作:一是要把学会事业的发展林草发展的大局中定位,积极为林草科技工,充分发挥好。