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建筑工：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工（月薪3.5万，杂工3万）
室内装修：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工（3-3.5万）。
农场：果蔬搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工（2.5-3.5万）
巧克力厂、牛肉加工厂、奶粉厂：包装工、普工、叉车司机、货运司机，工资月薪3—3.5万
：年龄在22-55周岁。不限。健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应无拒签史及无法滞留史。在无犯罪记录。健康，无先天性及传染病。
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地储备规模迅速扩张，通过城市建设需求过多地依赖土地储备功能，势必储备土地因附有条件约束而无法进行有效供地，了调控土地市场的力度和效果（二）新增建设用地比例过大，储备土地结构比例失衡我国土地储备制度建立初衷是储备土地应以存量建设用地为主，但近年来很多城镇储备土地中，新增建设用地比例不断，一些城镇的年度土地储备计划也开始以新增建设用地储备为主这种现象的存在，一是由于地方依靠所在区域土地进行以解决城市建设发展资金瓶颈问题;二是在所有的。