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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
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村,制定、分类列表,梯次推进拆后利用结合全域土地综合整治工作,结合农房拆后利用,推进拆后风貌再造形式多样化,成效实体化,切实推进相关工作目前,平方米,通过收储、调剂建房、用于公用设施等合计利用面积75.95万平方米,利用率达到95.37%(2020年完成农房整治61宗,面积5613平方米)二、积极谋划项目,助力招商引资一是全力谋划山海协作乡村振兴示范点积极与区协作中心对接,谋划2021年度与对口县(市、区)余杭区在诗画风光带上合作的项目,计划投入1000万元,与余。