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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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吴江区副区长汤卫明、区主任沈伟江、区农业农村局、财政局、自然资源和规划局、水务局等9个相关部门分管负责人参加检查考核。检查组一行现场考察了吴江现代农业示范区,检查了农机服务中心、粮油生产,详细听取了同里农业技术人员对吴江现代化农业示范区同里核心区情况介绍和现场观摩。 会上就开展试验田的项目背景、防灾防损工作开展情况进行介绍;县农业农村局农业技术综合服务室主任高先涛就试验田的土地改良、小麦种植、病虫害等方面现场做了专业技术分析;所有参会人员现场观摩了试验田;农业农村局相关专家,人员就农户提出的相关问题一一做了现场解答。 四、农业种质资源保护相关支持政策《实施意见》在工作机制、财政支持等方面,了一系列政策支持种质资源保护与利用,切实推动相关工作落实。在工作机制方面,构建以为主导、科研机构为支撑、保护单位为主体,省级统筹、省市县与保种单位四级分级负责、分工协作、有机衔接种质资源保护与利用机制。