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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快

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  11月23日至24日,省林科院杨杰芳院长一行到新余市调研储备林基地项目建设,并召开座谈会新余市副市长贺利华随同调研调研组先后深入市夏莲林场、高新区水西林场等地实地对储备林项目建设的立地条件进行调研,并现场指导楠木林改培、大径材培育、林下经济种植等座谈会上,从生态效益、经济效益、社会效益、示范作用、智慧林业等方面详细介绍了新余市储备林项目建设情况大家围还绕如何在集约人工林栽培、现有林改培、中幼林抚育、林下经济、森林康养等方面,对科技如何支撑项目建设、如何科学的规划项目长。中短期建设,如何通过合作让科研人员实现科研价值,将林业发展转化为现代林业等方面进行了交流和探讨。

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