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项目多样(餐馆,工厂,食品厂,中餐厅,农场,餐饮,家政,建筑)
家政项目(陪读、安保、家庭保洁、/护理))
餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工)
工厂项目(农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人,食品厂工人)
技工/普工(普工、木工、水电工、焊工,钢筋工,瓦工等,
工,管道工,钳工,染工,操作工,包装工,电梯工)
薪资待遇:
1、(月薪2.5万—3.5万起)不同工作不同工种,待遇不同。
2、每天工作8小时,每周工作5-6天,加班另算。
3、雇主低费用提供食宿,提供个人,并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假,往返雇主承担
公司与多有合作,如爱尔兰,新西兰,丹麦,瑞典,德国,澳大利亚等,公司实力强厚,办理速度快。
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织,确保取得工作实效各地各有关部门要在当地委、统一下,坚持底线思维,强化风险意识,细化措施安排,层层压实责任,及早建立完善工作机制,加强部门间沟通协调,确保各项收购政策落细落实要坚持问题导向,充分考虑收购中可能出现的问题和困难,周密制定工作方案和应对预案,做到有备无患、防范未然要压实企业安全储粮和安全生产主体责任,加大风险隐患排查力度,坚决防范重特大粮食储存和安全生产事故发生要加强督导调研,夏粮售粮高峰期,组织精干力量,深入基层一线开展专题调研,现场解决。收购中遇到的新情况新问题,确保收购工作顺利开展重大问题要及时向当地委、和有关部门报告。