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诚聘区域代理，报酬丰厚，手里人脉、资源广优先
合作：澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等
建筑：招收工种：木工（200）、瓦工（200）、钢筋工（150）、油漆工（100）、架子工（200）、水电工（100）、电焊工（80）、塔吊（20）、挖掘机司机（20） 翻斗车司机（50）
薪资待遇：
1.保底月薪16000新锡克尔（3万可拿4万）
2.每周工作六天（周日至周五，周六休息）每天工作9小时，9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担 。
4.公司提供住宿，自己支付生活费（800-1500/月）.
5.提供工伤、。
工厂：招收工种：纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、
薪资待遇：
1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔（3万元），司机保底月薪18000新锡克尔（约3.5万），每月 少工作26天
2.每天9小时， 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
餐饮：招收工种：厨师 厨帮工 墩子 洗碗工
薪资待遇：
1. 厨师每天工资：800元到1000元，（保底月薪2.5万.可拿3.5万），厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。
2.每月 少工作26天. 每天9小时， 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担。
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
公司主要合作有：澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
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配并存，劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力低收入群体收入，扩大中等收入群体完善按要素分配政策制度，健全各类生产要素由市场决定报酬的机制，通过土地、资本等要素使用权、收益权中低收入群体要素收入多渠道城乡居民财产性收入完善再分配机制，加大税收、社保、转移支付等调节力度和性，合理调节过高收入，取缔收入发挥第三次分配作用，发展事业，收入和财富分配格局43.强化就业优先政策千方百计和扩大就业，坚持经济发展就业。