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2、市场容量大。衣服、鞋、包、小功率电器等需要从国外进口，以满足市场需求，导致更多的工作岗位，急需劳动力。
许多人可能会犹豫不决：当年这个决定值得吗？所以，有时我忍不住问自己：如果时间再次到来，我还会做出同样的选择吗？事实上，答案是肯定的，这是不可避免的。时间不会再来了，犹豫是没有用的。既然人已经在海外，最好从另一个角度看世界。
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年龄55周岁以内雇主包签出国务工真实工资.福利待遇：雇主低费用提供食宿，并履行代缴税义务，低费用提供个人；每年7-15天带薪年假，往返雇主承担；6、农场工：搬运工、果蔬采摘工、包装工、蔬菜种植工、货运司机、清洁工、牧场护理员（月薪保底3-3.5万）
四川环洋劳务服务有限公司
政府为当地人民安排了许多公务员职位，这些职位都属于管理层或关键部门。基层公务员都是外国人干的。不公平的是，这些悠闲的当地人的工资比他高得多，而且还可以获得年薪增长和定期晋升。
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外籍劳工服务在国外的运营条件、劳动保护和法律保障方面总体良好，大多数一般技术工种对外语没有要求。只要你身体健康，年龄在45岁以下，你就能长期掌握并有可能在国外工作。当然，如果技能水平很高，这是一种奖励。
与欧美公司比较，日本或许并不算特别高薪，但日本公司的终身雇佣准则是很值得推荐的一点。因为日本公司采用终身雇佣准则，所以对员工的日子也是照顾有加，不仅是员工会遭到公司的福利，员工的家人也会遭到公司福利，员工出了点什么事儿，公司都会马上想办法解决。
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