工作地点:韩国济州岛餐厅、酒店等餐饮场所。
招聘职位:餐厅服务员 电子工程师 帮厨配菜面点调酒 生产操作工 会计/出纳/收银 厨师 食品加工 管理储备干部 行政文员 计算机软件 电子商务;
招聘要求:男女不限,学历不限,18-46岁,女158cm以上,男170cm以上,
体态匀称,身体健康,工作努力,服从安排,仪表端正;
无大面积纹身,无犯罪记录;
无韩国出国拒签记录;本人和直系亲属无韩国非法滞留记录;
参加3个月韩语培训,并通过韩国语TOPIK初级2级能力测试;
工资收入:193万韩币以上/月(人民币10036元/月)。表现优秀者,每年有加薪机会。
备注:韩国的最低工资近年一直在持续上涨,在韩国的收入会越来越高,见下图。
韩国工资上涨
社会保险:按韩国法律规定,社会保险雇主和本人各承担 50%,可享受医疗,国民年金(养老保险),
工伤,失业保险。工作满一年后,雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取,3年约合人民币3万元。
工作时间:12小时/天(包括吃饭休息时间),每月休息2-4天 (以签署合同为准)
住宿吃饭:雇主提供
工作服装:雇主提供
签证类别:E-7-2工作签证(一年一续签)
合同期限:3年(合同期满后,根据个人能力,双方无异议可续签)
办理时间:韩语一年两次考试(4月和10月),考试成绩合格后,一个月内离境。
办理费用:请咨询客服。
韩语培训:(线上或线下培训)
1.线上培训:线上培训4个半月 考前线下集训2周;
2.线下培训:线下培训3个月,公司提供住宿。
学员可以根据自身情况任意选择一种培训方式,如果培训方式不适合自己可以低费用更换一次培训方式。
项目优势:
要求低 :无技能证要求,无学历要求,年龄跨度大;
成功率高:材料简单,韩语达标后,法务部出签率100%;
性价比高:三年合同期满可领取退职金约3万元,相当于低费用出国;
合同期长:开放式合同,可持续续签,无年限限制;
包吃包住:提供住宿及工作餐,能攒下来钱;
十九、不同的人,为你做同一件事,你会感到天壤之别。因为我们在意的,往往不是人做的事,而只是做事的人。
十一、随着年纪慢慢增长,越来越能接受“这个世界并不是为你准备的,你要接受些事情就算竭尽全力也得不到想要的结果”这种事实。
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