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项目多样（餐馆，工厂,食品厂，中餐厅,农场，餐饮，家政，建筑） 

家政项目（陪读、安保、家庭保洁、/护理）） 

餐饮项目（面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工） 

工厂项目（农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人，食品厂工人） 

技工/普工（普工、木工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工等， 

工，管道工，钳工，染工，操作工，包装工，电梯工） 

薪资待遇：
1、（月薪2.5万—3.5万起）不同工作不同工种，待遇不同。
2、每天工作8小时，每周工作5-6天，加班另算。
3、雇主低费用提供食宿，提供个人，并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假，往返雇主承担
公司与多有合作，如爱尔兰，新西兰，丹麦，瑞典，德国，澳大利亚等，公司实力强厚，办理速度快。 

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　　山西省太岳林局扎实推动林长制改革走深做实，切实以严格的制度保护生态，实现山有人管、林有人护、责有人担太岳林局组织干部职工集中学习，切实为林长制的推行落实打好思想基础、行动保障召开专题会议，研究制定了《太岳林局林长制工作方案》，提出了林长设置、运行机制和工作职责，建立局长、场长为林长的一把手责任体系，明确职责范围建立了局级协作机制、局地联动协作机制及林长会议制度，将林长制责任落况作为干部奖惩的重要依据，确保林长制改革各项工作落细、落实、落到位同时区域地形地貌、。资源分布、林种结构、防火道路、隔离通道等要素，局场两级进一步完善了森林资源林相图、森林资源影像图和林草防火一张图，有效确保国有森林资源安全。