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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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从森林植被恢复费返还款、林业部门上缴规费的超额部分返还款及向上争取项目资金中筹集落实建设措施强化组织,成立县长任组长,相关部门及乡镇负责人为成员的小组,切实加强强化办点示范,县四大家及乡镇场(街道)主要带头办点示范,以点带面整体推动强化造林,按照技术规程严把整地、调苗、种植、管护和验收五关,确保造一片、活一片、成一片强化协调配合,部门联动配合,共同落实规划设计、技术指导、宣传发动、土地集约、调处矛盾、检查验收等任务强化督查考核,实行绩效,严格考核排位。兑现奖惩,奖优罚劣。