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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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三是粮食产业化经营水平,深入推进“优质粮食工程”,培育知名品牌。培育粮食类农业产业化龙头企业,延伸产业链,价值链,打造供应链。四、相关保障政策《实施意见》在组织、资金支持、创新建管等方面,了一系列政策支持高农田等农业基础设施建设,切实保障粮食安全生产。 数字化护林,护林员迈上新台阶一是实时动态。将全县村级护林员全部纳入护林员考勤,做到聘任、、考核、奖惩各环节闭环的综合。二是考核实绩。对每月的巡护、学习、考勤等情况进行考核,为评优评先提供翔实的数据支持。 推进安全主体责任落实,制定蔬菜种植加工技术规程,实行化生产和加工,建立生产记录和销售台帐,实现生产档案可查询、产品流向可追溯。强化“三品一标”蔬菜基地认证及标志,加快蔬菜产品品牌培育,加大品牌宣传力度,打造一批品牌蔬菜和蔬菜产品。