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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　为强化政策落实,推进林业法治建设,除现场活动外,县还积极组织各乡镇林业站对护林员进行法律法规知识宣传培训,并利用村村响广播、流动宣传车,深入林区、村组进行巡回宣传,共出动森林防火宣传车200余次,张贴公告余份、标语2000余条,悬挂横幅100余份。　　各县（市、区）林业主管部门分管项目，重点项目负责人，生态修复科（股）负责人共30人参加了培训。培训对和省有关政策性文件精神进行了梳理解读，培训内容主要包括：投渠道，政策性的主要支持范围，储备林建设内容，农发行项目申报条件、流程以及申报难点要点等，内容详实、有针对性、实用性强。