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低费用用出国劳务
出国劳务需要哪些条件
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诚聘区域代理，报酬丰厚，手里人脉、资源广优先
合作：澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等
建筑：招收工种：木工（200）、瓦工（200）、钢筋工（150）、油漆工（100）、架子工（200）、水电工（100）、电焊工（80）、塔吊（20）、挖掘机司机（20） 翻斗车司机（50）
薪资待遇：
1.保底月薪16000新锡克尔（3万可拿4万）
2.每周工作六天（周日至周五，周六休息）每天工作9小时，9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担 。
4.公司提供住宿，自己支付生活费（800-1500/月）.
5.提供工伤、。
工厂：招收工种：纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、
薪资待遇：
1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔（3万元），司机保底月薪18000新锡克尔（约3.5万），每月 少工作26天
2.每天9小时， 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
餐饮：招收工种：厨师 厨帮工 墩子 洗碗工
薪资待遇：
1. 厨师每天工资：800元到1000元，（保底月薪2.5万.可拿3.5万），厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。
2.每月 少工作26天. 每天9小时， 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。
3.每年可 少七天的带薪回国休假，往返费用由公司承担。
4.用工方提供吃住.提供工伤、。
公司主要合作有：澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
，聚焦重点区域，集中连片推进，加大政策扶持，强化科技支撑，把耕地轮作休耕制度化作为试点的重要内容，创新、路子、积累，加快构建符合龙江实际、有区域特色、常态化实施的耕地轮作休耕制度，促进生态和资源永续利用二、试点任务2021年，，（含2019年新增实施3年试点面积192.5万亩，到2021年底结束；2021年新增实施1年试点面积1054.9万亩，到2021年底结束），水稻休耕试点面积50.8万亩（全部为2021年新增实施1年试点面积，到2021年底结束）。