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合作:澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等

建筑:招收工种:木工(200)、瓦工(200)、钢筋工(150)、油漆工(100)、架子工(200)、水电工(100)、电焊工(80)、塔吊(20)、挖掘机司机(20) 翻斗车司机(50

薪资待遇:

1.保底月薪16000新锡克尔(3可拿4万)

2.每周工作六天(周日至周五,周六休息)每天工作9小时,9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担 。

4.公司提供住宿,自己支付生活费(800-1500/月).

5.提供工伤、。

工厂:招收工种:纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、

薪资待遇:

1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔(3万元),司机保底月薪18000新锡克尔(约3.5万),每月 少工作26

2.每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担

4.用工方提供吃住.提供工伤、。

餐饮:招收工种:厨师  厨帮工  墩子  洗碗工
薪资待遇:

1. 厨师每天工资:800元到1000元,(保底月薪2.5.可拿3.5万),厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。

2.每月 少工作26.  每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担。

4.用工方提供吃住.提供工伤、

   我公司常年为发达树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
 

  二是强担当。立足本职工作,对标先进找差距抓落实,担当作为,扎实履职尽责;增强创新意识,推动理念创新、制度创新和创新。三是重落实。“不能把说了当做了、把做了当做好了”,工作要谋划,积极作为,既要抓速度也要保;要及时总结工作成效、特色亮点并加以宣传推广。  忋€佸疄鐗┿€佹ā鍨嬬瓑鍐呭锛氬睍绀虹伯椋熷伐浣滄垚灏憋紝璁插ソ绮鏁呬簨銆?璐熻矗鍗曚綅锛氫氦鏄撳崗璋冧腑蹇冪壍澶磋礋璐c€?2.鑴辫传鍦板尯娑堣垂甯壎灞曞尯锛堝叏鍥借劚璐湴鍖轰紭璐ㄧ壒鑹茬伯娌逛骇鍝?灞曢攢浼氾級闈㈢Н锛?000。  正在推进煤炭储备能力建设,总的目标是在形成相当于年煤炭消费量15%、约6亿吨的煤炭储备能力,其中可调度煤炭储备不少于2亿吨,接受和地方直接调度,另外4亿吨是企业库存,库存制度进行调节。
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