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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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本届好粮油产品遴选根据好粮油系列,从种植、、品牌、、、效益等六个方面,对参选产品进行了客观、公平公正的评审,经随机抽检和产品公示,共遴选出好粮油产品236个。我省从江苏好粮油70个产品中推荐33个产品参评,7家企业的9个产品入选好粮油产品。 会议要求,一是要站位,明确立法意义。各相关处室要高度立法起草工作,正确理解立法目的和宗旨,通过此次立法修规为全省粮食安全提供法治保障。二是要完善工作方案,立法提纲。要做到立法有据,吃透省情粮情,科学拟订条目,规定粮食生产、储备、流通、产业、应急、等全链条各环节的安全。 二是开展化服务门店建设,服务能力。大力开展“主体资格规范、场所设备规范、购药指导规范、经营行为规范、制度规范”门店建设,切实做到有保证、来源可追溯、流向可追踪、购药有指导。选择在当地具有突出影响力且具代表性的经营门店作为创建标杆门店,做好样板。