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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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问:进一步完善分时电价机制,主要完善了哪些内容。答:此次主要从六个方面对现行分时电价机制作了进一步完善:一是峰谷电价机制。二是建立尖峰电价机制。要求各地在峰谷电价的基础上推行尖峰电价机制,主要基负荷情况合理确定尖峰时段,尖峰电价在峰段电价基础上上浮比例原则上不低于20%。 对此,协会桑廷表示,由于该行业正面临玉米等动物饲料谷物价格飙升压力,生产成本不可避免发生转移,这不仅了巴西肉类价格,更对市场造成一定影响。因此,巴鸡肉产品价格的一定程度上推动了7月出口收入强势增长,继而直接影响全年出口。