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　　1月11日,湘潭县召开传达学习《湘潭县日常考核办法(试行)》会议,局组成员及所有中层干部参加会议会上,县分管负责人就《湘潭县日常考核办法(试行)》精神进行传达学习,并就本单位建立工作人员日常考核机制进行了安排部署,参会人员就机制建立分别发表了意见和建议会议强调,建立工作人员日常考核机制是贯彻落实关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,激励干部新时代新担当新作为,促进事业发展和干部成长进步的重要举措会议要求,各单位要结合职责职能。量化考核,将责任落实到岗位,落实到个人建立具体、科学的,制定本单位工作人员日常考核办法,实现看得见、摸得着、能落实,达到一本清楚账,慵懒无处藏,好坏不一样,正气得弘扬的效果。