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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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  ,进行森林经营的有效规划,使该旗国有林场在生态效益保护的同时实现经济发展,对促进该旗林业产业增效和农民增收具有深远的历史意义一、建设生态经济林产业的必要性杭锦后旗委结合国有林场现有运行状况,为进一步该旗森林和总量,创新思维,改革不适应国有林场发展的条条框框结合国有林场的改革契机,转变森林经营理念,在巴彦淖尔市率先引进内蒙种植中药材,发展林药间种、林下经济产业;积极构建森林经营的优势产业,实现得绿、企业获利的双赢局面,落实绿水青山就是金山银山的发展理念和林业增效。

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