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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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析,夯实能耗源头实测数据加强能耗“双控”工作调度和预判预警,及时预警提醒,为制定能耗管控措施提供支撑四是坚决遏制“两高”项目盲目发展要加强源头,坚决遏制“两高”项目盲目发展,坚决清理违规“两高”项目,坚决推进存量“两高”项目节能降碳改造,加快产业结构升级五是确保完成目标任务要深入挖掘存量项目节能潜力,积极新能源、可再生能源消纳比重,确保按照时序完成能耗“双控”激励目标和年度能耗强度目标。