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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　五、关于鼓励和支持种业基础人才的和引进，创造有利条件引导人才到基层和企业从事种业研究、示范与推广我部积极改革举措，鼓励和推进种业人才去企业、到基层。2014年启动种业科研成果机构与科研人员权益比例改革试点，给科研单位和科研人员“赋权”“让利”，激励科研人员到企业持股�　　会上，丰大集团总经理吴智勇介绍了丰大种业发展战略和“十四五”规划，上海市农业生物基因中心首席科学家交流了“节水抗旱稻”的来龙去脉、科学体系和发展前景，北京市玉米中心主任赵久然分享了与丰大集团合作的成功案例，以及专门为丰大集团量身打造的京丰系列品种研发进展情况。　　下一步，我部将积极推动做好品种展示评价工作，按作物分区域在主产区打造区域性集中展示评价基地。完善品种展示评价信息平台，关注市场新需求，推动转化新成果，确保展示品种符合安全、绿色、要求。支持代表性强、基础条件好、运行的省级展示基地建设，为各地做好展示评价工作提供典型示范。