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建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）
司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 （税后工资3万-3.5万/月）
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）
普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）
农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月）
福利待遇：
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，
招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快
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关于完善相关法规、顶层设计和加快畜禽种业政策创设，农业农村部指出，近年来，按、决策部署，加快推动畜禽种业发展，取得一定成效。2018年机构改革，农业农村部组建种业司，统筹农作物和畜禽种业，将种业放到更重要位置来抓，推动了畜禽种业发展。 三是推动财政业务与信息技术深度融合。以信息化驱动预算现代化，预算编制的智能化和自动化水平，让信息“多跑路”，部门“少跑路”。二、实施零基预算编制一是以零为基点编制预算。以云南省委、省决策部署为指引，以实际支出需求为导向，以执行率为保障，结合财力状况，统筹安排支出预算，建立完善能增能减的预算分配机制，打破基数概念和支出固化格局。