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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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　　抓责任落实，细化分解任务。制定下发《郑城镇人居整治工作实施方案》，将工作责任、整改任务细化分解到部门、村居，确保事事有人管、件件有着落，不留死角、不落空挡。坚持条块互动、线面结合，全镇构建起横到边纵到底、分工明确、络。　　二是年度总结（绩效自评价）。年度总结（格式按苏农机科〔2016〕21号附件1），于2021年1月31日前将书面材料报送省级，通过“省级”报送电子稿。同时按照时间节点，通过“省级”做好夏秋季作业进度周报、补助资金兑付、投诉处理和违规行为（案件）上报工作。