想想也是不可能，毕竟杂而其中的不确定性因素太多，万一参加工作却拒绝支付费用的，总不能为了报名费专门跑到国外与理论，这显然是不符合实际的。很多朋友出国打工，都是大姑娘上轿子，头一次，所以未免会手忙脚乱，不知所措，比如：需要什么行李、需要随身携带什么生活用品，都是一脸的茫然。对于一些很重要的细节，还是得自己多长个心眼，这样才不会因为一些看似无关紧要的小事影响了在国外的打工生活。就为大家介绍一下，出国劳务之前需要知晓的事情。首先是如何出国(境)劳务信息。现在信息这么发达，想获取信息的途径也是比较多的，像电视、广播、、网络等媒体都可以，出国劳务人员要做的就是注意辨别出国务息的真假，防止上当受骗。近年来选择出国劳务的人越来。
我们能够学习、了解国外先进的生产技术和管理经验。
出国一定要找一家具有劳务派遣资质的正规的劳务公司，这样才能有一定的保证，才能使你不要的受骗，这也是我们良心的所在。所以选择的时候一定要谨慎。
出国劳务的工资相对于国内都高出不少，一般可以得到高于国内几倍甚至十倍的经济收入。“出国一人，致富一家，带动一方”、“打洋工，发洋财”、“出国打工，回国当老板”等，这样的消息事件屡见不鲜，这也是众多出国打工者蕞直接的想法。根据出国劳务中介公司的安排，可前往旅行卫生中心进行体检。体检合格后，会获得出入境检验检疫部门签发的《健康检查证明书》。出境者在获取《健康检查证明书》后，还需要接种相关，接种不同的免疫。
建筑工招聘:木工，瓦工，钢筋工，电焊工，水电工，管道工，油漆工，架子工
奶粉厂招聘：普工、包装工，货运司机、叉车司机
工资待遇：
建筑工月收入: 约3万-3.5万
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合同期：二年
福利待遇：
1、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常2倍计算。
5、每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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