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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　习成果的应用，来检验学习的效果二、抓制度，规范日常工作进一步修订完善了员干部的周学习制度、钉钉考勤制度、请销假制度、包镇工作制度、值班制度、车辆制度、财务制度等各项制度，切实做到用制度管人管事，用制度来规范日常，使日常工作制度化、规范化，使员干部的日常行为有章可循、照章办事，确保有序运转三、抓，确保工作采取明察暗访的，对员干部作风建设、工作进展、服务承诺等方面进行有效，注重发现员干部作风建设中的存在不足，及时帮助员干部。