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：建筑工、室内装修、农场、巧克力厂、牛肉加工厂、奶粉厂、五金厂、厨师
建筑工：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工（月薪3.5万，杂工3万）
室内装修：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工（3-3.5万）。
农场：果蔬搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工（2.5-3.5万）
巧克力厂、牛肉加工厂、奶粉厂：包装工、普工、叉车司机、货运司机，工资月薪3—3.5万
：年龄在22-55周岁。不限。健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应无拒签史及无法滞留史。在无犯罪记录。健康，无先天性及传染病。
：低费用提供住宿，多人间，基本生活设施齐全，伙食包吃。
：月结，月发。工作时间：按打班制，照规定每周5天，8小时/天（加班费按1.5倍计算）带薪年假15天，雇主提供往返。雇主负责根据规定缴纳意外伤亡和；规定低费用等福利。
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二是推进土地流转，培育种植大户。积极引导土地流转，鼓励扶持适度规模经营，充分发挥村级组织的协调作用。目前全县粮食种植大户33家，种植粮食面积5000余亩。三是加农田建设，粮食产量。利用耕地整理、高粮田建设、综合等项目，改造低产田，建设高农田，通过地力，排灌条件，扩大粮食种植面积，单产。 三是与时俱进改革创新,积极推进后勤服务保障智能化建设,扎实推进后勤社会化,服务保障能力。会议决定,4月中旬开展第二场集中学习讨论,按照“过硬、爱粮爱储、创新担当、争创”的理念指导,提练明确打造后勤服务队伍的具体核心要求。 四要加强科研攻关，围绕粮食和物资储备安全重难点问题，搭建政产学研合作平台，联合开展课题研究和技术创新，填补行业空白，引领行业发展。五要强化落实支持保障，积极为市质检院开展粮食和物资储备质检工作、质检能力提供经费保障，积极协调推动市质检院加挂江苏省南京市粮油质检中心和创建南京市粮食和物资储备检验工程研发中心。