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：建筑工、室内装修、农场、巧克力厂、牛肉加工厂、奶粉厂、五金厂、厨师
建筑工：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工（月薪3.5万，杂工3万）
室内装修：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工（3-3.5万）。
农场：果蔬搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工（2.5-3.5万）
巧克力厂、牛肉加工厂、奶粉厂：包装工、普工、叉车司机、货运司机，工资月薪3—3.5万
：年龄在22-55周岁。不限。健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。本人和亲属在对应无拒签史及无法滞留史。在无犯罪记录。健康，无先天性及传染病。
：低费用提供住宿，多人间，基本生活设施齐全，伙食包吃。
：月结，月发。工作时间：按打班制，照规定每周5天，8小时/天（加班费按1.5倍计算）带薪年假15天，雇主提供往返。雇主负责根据规定缴纳意外伤亡和；规定低费用等福利。
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行了实地察看，在三县查阅了县级实施方案、有关材料，召开了座谈会，三个县分别对耕地轮作试点工作开展情况作了汇报调研组对各县提出要求，一是要充分领会、省级方案精神，按要求认真抓好工作落实；二是要把好资金用途关，严格按照方案规定的三种资金支出管好用好资金；三是要结合各县实际可操作、可、可推广的粮豆轮作，构建绿色种植制度，推动种植业绿色发展、可发展调研组还强调，要充分认识开展耕地轮作的重要性和紧迫性，利用各县粮食资源相对充足的条件，加大轮作推广力度，实现用地与。养地结合，让负重的耕地、的修复要坚持群众、自下而上的原则，在农民收入不的情况下，从长远考虑，采取科学有效措施，加快轮作制度试点工作的有序推进。