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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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　　为了加强林业项目，强化预算资金支出的责任和效率，财政资金使用效益，确保工程和资金安全，山西省林业和草原局于近期组织专家对2019年度省级财政项目开展绩效评价11月24日，由省林草局核算中心组织召开工作安排会，对此次绩效评价工作方案进行了解读此次绩效评价由核算中心牵头，组织场圃总站、监测中心和林科院的13名专家组成4个小组，选取了林补助、性公益林补助、林地补偿费、森林防火专项经费4个项目开展绩效评价评价坚持科学规范、客观公正和绩效相关原则，采用专家评议法、询。