出国劳务打工大企业工地月薪3万木工瓦工钢筋工甘南

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合作:澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等

建筑:招收工种:木工(200)、瓦工(200)、钢筋工(150)、油漆工(100)、架子工(200)、水电工(100)、电焊工(80)、塔吊(20)、挖掘机司机(20) 翻斗车司机(50

薪资待遇:

1.保底月薪16000新锡克尔(3可拿4万)

2.每周工作六天(周日至周五,周六休息)每天工作9小时,9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担 。

4.公司提供住宿,自己支付生活费(800-1500/月).

5.提供工伤、。

工厂:招收工种:纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、

薪资待遇:

1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔(3万元),司机保底月薪18000新锡克尔(约3.5万),每月 少工作26

2.每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担

4.用工方提供吃住.提供工伤、。

餐饮:招收工种:厨师  厨帮工  墩子  洗碗工
薪资待遇:

1. 厨师每天工资:800元到1000元,(保底月薪2.5.可拿3.5万),厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。

2.每月 少工作26.  每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担。

4.用工方提供吃住.提供工伤、

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  合规性评估,从源头上安全风险三要强化考核抓安全各级干部要以上率下,率先垂范业务和纪检部门要让制度“长牙”,让措施“带电”,形成强大震慑合力基层单位要摒弃“等靠要”思想,脱离对垂管局“保姆式”检查的依赖,充分发挥主观能动性要将安全生产考核与绩效考核紧密结合,把考核奖惩兑现与安全工作紧密挂钩,从严处罚“三违”现象,对安全生产事故一票否决山西局局,各基层处、服务中心、各处室主要负责同志、保卫科长,总经理、副总。
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