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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快

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  长三角地区税务部门认真落实税务总局部署,建立健全联席会议、合作办公室、专项工作组“三个层级”的协作机制,积极发挥税收在支持长三角一体化发展中的作用。要深入调研并认真听取市场主体的意见和建议,千方百计改进税收服务市场主体工作,想方设法保护和激发市场主体活力,在税企同心同向同行中,共迎挑战、共克时艰、共同发展。  例如由村集体经济建设的古窦泾村“瓜菜花”(瓜果蔬菜花卉)工厂化育苗项目,50亩,村集体出资160万元,区镇两级项目补助640万元。每年可土地流转收益5万元,设施大棚年租金22万元。六、打造数字平台,高智能应用。  推进潘集湖湿地公园提档升级,引入社会资本建成曾集樱花部落、洪森花海小镇、五里岳飞城等旅游项目,带动周边群众经营农家乐、民宿等30余家,户均收入可5万元。三是抓科技引领。合理引导科学种植。引导各乡镇种植适地适树,逐步形成以曾集、高阳香樟片区,五里、高阳湿地松片区,马良、李市意杨片区,十里、纪山、沈集花卉苗木生产精品园,江汉运河和五洋线沿线林果采摘园的特色种植格局;组织林业科技下乡活动。

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