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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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行为惩处力度等新规定、新要求,对依法履行粮食流通职责、粮食流通市场秩序、保障粮食安全提出了更高要求会议要求,要充分认识《条例》修订的重要意义,制定完善贯彻落实方案,以高度的自觉和强烈的使命担当,切实抓好贯彻实施工作一要处理好新旧衔接和过渡问题,梳理现有规章和规范性文件,加快推进配套制度文件立改废工作,确保相关工作有序无缝衔接,不出现真空;二要大力开展《条例》宣传工作,充分运用现有宣传平台和载体,重要时间节点、重点宣传对象,创新丰富宣传工作方。