昭通出国劳务需要具备哪些条件寻代理正规工签月薪3万每年带薪休假(今日/发布)

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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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　　）设置不少于1块；县、镇、村依次参照，将林长公示牌设置在对应的林长责任区域内，原则上每个责任区域设置不少于1块通知要求，各地要具体明确各级林长公示牌管护主体、管护责任，建立林长公示牌规范体系，实行分级负责、分级各市、县林长公示牌的设置及管护情况将纳入年度林长制考核的重要内容，要加强，发现公示牌有损毁、老化、字体模糊或内容错误等问题，应及时进行维修或更换公示牌信息发生变化的，应在30个工作日内完成内容更新。