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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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二、合理制定省内管道运输价格和城镇燃气配气价格。天然气输配价格按照“准许成本 合理收益”原则核定。各地要根据《关于加强配气价格的指导意见》制定配气价格办法并核定的配气价格,准许收益率按不超过7%确定,地方可结合实际适当。 扎实推进司支部规范化化建设,认真落实三会一课制度,加强员干部,推动建和业务工作深度融合。二、推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接(一)过渡期财政支持政策。贯彻落实《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》,制定印发贯彻落实实施方案及部内任务分工。