韩国济州岛招管理储备干部电子工程师计算机硬件面试成功率高 收费低 大企业工地 加班多

工作地点：韩国济州岛餐厅、酒店等餐饮场所。

招聘职位：餐厅服务员 行政文员 服装缝纫工 手机维修美容 帮厨配菜面点调酒 平面/广告/网页设计 食品加工 电子操作工 客服/助理 服务员 教师；

招聘要求：男女不限，学历不限，18-46岁，女158cm以上，男170cm以上，
体态匀称，身体健康，工作努力，服从安排，仪表端正；
无大面积纹身，无犯罪记录；
无韩国出国拒签记录；本人和直系亲属无韩国非法滞留记录；
参加3个月韩语培训，并通过韩国语TOPIK初级2级能力测试；

工资收入：193万韩币以上/月（人民币10036元/月）。表现优秀者，每年有加薪机会。

备注：韩国的最低工资近年一直在持续上涨，在韩国的收入会越来越高，见下图。

韩国工资上涨

社会保险：按韩国法律规定，社会保险雇主和本人各承担 50%，可享受医疗，国民年金（养老保险），

工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取，3年约合人民币3万元。

工作时间：12小时/天（包括吃饭休息时间），每月休息2-4天 （以签署合同为准）

住宿吃饭：雇主提供

工作服装：雇主提供

签证类别：E-7-2工作签证（一年一续签）

合同期限：3年（合同期满后，根据个人能力，双方无异议可续签）

办理时间：韩语一年两次考试（4月和10月），考试成绩合格后，一个月内离境。

办理费用：请咨询客服。

韩语培训：（线上或线下培训）
1.线上培训：线上培训4个半月 考前线下集训2周；
2.线下培训：线下培训3个月，公司提供住宿。
学员可以根据自身情况任意选择一种培训方式，如果培训方式不适合自己可以低费用更换一次培训方式。

项目优势：

要求低 ：无技能证要求，无学历要求，年龄跨度大；
成功率高：材料简单，韩语达标后，法务部出签率100%；
性价比高：三年合同期满可领取退职金约3万元，相当于低费用出国；
合同期长：开放式合同，可持续续签，无年限限制；
包吃包住：提供住宿及工作餐，能攒下来钱；

十五、很累的时候，就听几首歌放空；很烦的时候，就去楼下跑步；很焦虑的时候，就去洗把脸。爱的人爱不到，就先爱自己；等的那天还没来，就先做自己喜欢的事。你就是一本书，何必非要去当别人的书签。难过一会儿就行了，时间如此宝贵，哪能都浪费在难过上。

十二、长大后，不再冲动愤怒，多半不是真被磨掉了脾气和性格。而是明白了，在这个世界上有人装就有人打脸，有人说谎就有人戳穿。所以学会了慢些出手，冷眼旁观。

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