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去往:新加坡、马来西亚、印度尼西亚土耳其、以色列、、朝鲜、、国伊朗、、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、巴勒斯坦、约旦、科威特、、刚果金、刚果布、赤道几内亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、 

 

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项目多样(餐馆,工厂,食品厂,中餐厅,农场,餐饮,家政,建筑) 

家政项目(陪读、安保、家庭保洁、/护理)) 

餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工) 

工厂项目(农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人,食品厂工人) 

技工/普工(普工、木工、水电工、焊工,钢筋工,瓦工等, 

工,管道工,钳工,染工,操作工,包装工,电梯工) 

薪资待遇:
1、(月薪2.5万—3.5万起)不同工作不同工种,待遇不同。
2、每天工作8小时,每周工作5-6天,加班另算。
3、雇主低费用提供食宿,提供个人,并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假,往返雇主承担
公司与多有合作,如爱尔兰,新西兰,丹麦,瑞典,德国,澳大利亚等,公司实力强厚,办理速度快。 

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  ,压实责任保障煤电气电机组应发尽发二是发挥好中长期合同“压舱石”作用推动发电供热用煤中长期合同直保全覆盖,签订年度和供暖季供气合同,及早锁定资源三是进一步做好有序用能工作指导地方科学合理制定有序用能方案,完善动态机制,切实做到用户知情、合同约定,确保方案可执行、可操作,科学实施坚守民生用能保供底线,坚决避免压限居民用能的情况发生四是发挥好能源储备和应急保障能力的重要作用督促电厂在供暖季前将存煤到安全水平之上,加快推进应急备用和调峰电源能力建设,严格落实储气设施。

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