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去往：新加坡、马来西亚、印度尼西亚土耳其、以色列、、朝鲜、、国伊朗、、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、巴勒斯坦、约旦、科威特、、刚果金、刚果布、赤道几内亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、 

招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　人才队伍建设工作一要围绕组织能力，开展各级农机化行政人员轮训立足于十四五时期农业现代化和乡村建设要求，重点针对地方机构改革后农机化人员较大的实际情况，加快选拔、补充农机化专业人员，组织编印培训教材，创新培训，逐级开展农机化干部业务能力培训，争取用2年时间完成各级农机化行政人员轮训，示范带动农机化人才队伍建设二要围绕科技创新能力，推进农机科技人才队伍建设针对农机装备研发制造短板弱项以及卡脖子难题，农业机械化产业链供应链现代化水平引导、。