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招聘工种
建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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随着夏季到来,重点关注防暑降温,防止母猪采食量不足失重过大,甚至中暑死亡,可采取增设隔热层、滴水降温、墙体保温等综合措施,产房温度不高于25℃,水压保持在2.0—2.4L/min。做好三元母猪断奶期饲养,期采食量,断奶后继续饲喂哺乳期饲料,并保持适当运动,采取公猪诱情查情,及时淘汰繁殖性能低的母猪,断奶日龄可适当提前,24天左右可断奶,母猪消耗。 完善县级以上干部在农村基层锻炼机制,有计划地选派县级以上有发展潜力的干部到乡镇任职、挂职,多渠道选派干部到农村干事创业。(三十)完善乡村人才制度。加大公费师范生力度,实行定向,明确基层服务年限,推动特岗计划与公费师范生相结合。