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出国劳务法律法规-

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项目多样（餐馆，工厂,食品厂，中餐厅,农场，餐饮，家政，建筑） 

家政项目（陪读、安保、家庭保洁、/护理）） 

餐饮项目（面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工） 

工厂项目（农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人，食品厂工人） 

技工/普工（普工、木工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工等， 

工，管道工，钳工，染工，操作工，包装工，电梯工） 

薪资待遇：
1、（月薪2.5万—3.5万起）不同工作不同工种，待遇不同。
2、每天工作8小时，每周工作5-6天，加班另算。
3、雇主低费用提供食宿，提供个人，并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假，往返雇主承担
公司与多有合作，如爱尔兰，新西兰，丹麦，瑞典，德国，澳大利亚等，公司实力强厚，办理速度快。 

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　　难度较大，已经不符合实际工作需要，农业农村部对发证选址距离等规定上作出了修改，允许采取风险评估同时，农业农村部正在根据新修订的《动物防疫法》，组织对《动物防疫条件办法》进行修订，修订稿已经征求过几轮意见，经与农业农村部畜牧兽医局沟通，各地可以采取分级分类评估，为农业农村部即将修订《动物防疫条件办法》提供试点为此，我厅研究制定了《江西省动物防疫条件现场与风险评估实施细则（试行）》，进一步推进动物防疫条件现场化、规范化，有序开展动物防疫风险评价。