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招聘工种
建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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2月,召开蔬菜栽培培训会和果树春管培训会。邀请四川农业大学蔬菜种植专家讲课,对张碗村种植蔬菜的病虫害、土地轮作、施肥、经济效益等一一答疑;同时两位果树专家再次对张碗村“六月雪梨”“脆红李”等果树春管修技术问题讲解答疑。 要健全机制压实责任,对重点改革任务定期调度进展,跟踪督促,对时间跨度较长的任务要明确阶段性目标。各相关司局要分兵把口,压茬推进,抓好全年各项改革任务落实。对部署的改革任务,牵头司局主要负责同志要亲自抓,逐项制定工作方案,细化举措,建立台账,加快推进,确保如期高完成。